上海佳茂保安服务有限公司2014年5月份工作总结

发布时间：[2014-05-20]

一、 公司保安队员暨服务单位情况     上海佳茂保安服务有限公司现有保安队员682名，服务于142所学（园）校和15个单位。     二、 本月主要工作     （一） 落实"亚信"峰会安保措施，狠抓保安队伍建设。     4月21日，市公安局治安总队在浦东保安培训学校召开亚信峰会动员，根据会议精神，佳茂公司领导闻风而动，首先召开公司班子会议，传达上级指示，分析队伍状况，制订工作措施；其次召开了有公司全体同志和分队长参加的工作会议。会上公司稽查部和各分队长对前阶段各单位的检查情况进行了交流发言，在肯定成绩的基础上，看到了目前保安队员存在的不足。参加会议的人员一致认为如果对这些不足不引起重视并加以改正，将产生严重的不良后果。董事长沈冠岳要求分队长们做到工作尽职尽力，要认识到安保工作无小事、平凡工作不平凡；落实措施做到常抓不松劲。     公司施云家总经理到会讲了话，重申了目前佳茂保安公司的工作紧紧围绕"亚信"峰会安保工作进行，提出四条工作要求，一是要掌握队伍动态，了解队员思想情况、家庭情况，狠抓规范执勤；二是提升自己和队员业务素质，提高文化素养，执勤时做到态度和善，言行礼貌，举止文明；三是分队长要确保负起责任，起到桥梁和纽带作用；四是增加信息意识，及时发现不安定的人和事，发现情况要及时报告，妥善处置。其次增加稽查力度，开展全方位全时段的检查工作，并把检查到的问题进行通报。为进一步加大抓队伍建设的力度，5月13日下午再次召开了分队长会议，崇明县公安局保安管理科费科长首先通报了当前的治安形势，要求分队长面对当前复杂的治安形势认真履职，要教育队员熟悉处置突发事件的工作预案，工作做到有节奏，遇到突发事件不忙乱。公司部门领导宣读了有关队员的违法犯罪和一些队员违规被辞退情况进行通报，要求传达到每个保安队员，做到一个不漏。并将学习通报后的体会报公司。以后凡发现类似问题，将采取一票否决制，一律将予严肃处理。     （二） 开展业务培训，提高队员素质。     为适应当前保安工作的需要，佳茂公司对在岗保安的培训做到了百分之百，对个别新聘保安培训也做到不失时机地抓紧进行。     4月25、26日，在公司会议室，由上海保安培训学校老师到崇明对本公司新上岗的32名保安队员进行了为期二天的业务培训。在培训中，队员做到认真听认真记，培训起到了预期效果。     （三） 好人好事不断展现。     随着公司对保安队员政治思想教育的不断深入，队员们的精神焕然一新，队伍中奋发向上的氛围逐渐浓厚，好人好事层出不穷。     农行保安责任强，阻止诈骗受表扬。崇明农业银行向化支行保安何永生工作中认真履职、责任心强，成功阻止冒充公安机关实施诈骗18万元的犯罪行为，受到银行领导、公安派出所和周边群众的赞扬，并奖励人民币500元。     保安队员警惕高，奋不顾身擒犯。4月25日早晨6:45分许，新河幼儿园保安蒋卫发现一个窃贼正在偷电瓶车时奋不顾身冲上去将嫌犯擒获，报警后经民警审查得知，盗窃电瓶车的嫌疑人叫杨鸿飞，是个盗窃惯犯，今年4月刚从劳改场所释放没几天就旧病复发，现已被行政拘留15天。保安蒋卫受到新河公安派出所的表扬。     主动收留走失童，热情接待寻亲人。4月30日上午11时10分许崇明育林中学保安秦建昌发现一个不会说话年龄约4、5岁走失儿童，为了防止其走远，主动收留，买了中饭和零食给他吃，又为其积极寻找亲人，受到了孩子家人连连感谢。     （四）加强稽查整作风，及时通报重教育。     根据本县莺莺幼儿园（明南校区）保安队员杜家睿在休息时间伙同社会青年聚众斗殴的违法情况，及时向全县保安队员发出通报。通报把最近在队伍中发现的存在各种问题人和事一一进行列举。分析了产生违纪违章的主要原因，提出了下阶段、特别是"亚信"峰会期间三大项、九小项的工作措施。要求各分队把通报传达到每个岗点的每个队员，做到一人不漏。由各岗点班长组织学习每个队员要进行签名并提出自己的遵纪守规承诺保证。由于措施有力，起到了良好的教育效果。