2012年3月份佳茂保安公司队员暨工作情况

发布时间：[2012-03-26]

一、 公司队员情况：     佳茂现管辖保安队员334名（其中佳茂公司员工有307名、有长兴机关事业单位后勤服务社派遣或校（园）自行出资招聘有17名、长兴地区各学校的在职员工10名）服务于139所学（园）校和单位。     二、 三月份工作情况：     （一） 开展作风纪律教育及业务培训      1、 为进一步加强对保安队员的管理，更好的服务于用人单位，树立佳茂公司良好的社会形象。3月4日佳茂保安服务有限公司利用星期天休息时间，分堡镇、南门二片召开了由佳茂公司在全县（长兴、横沙另行组织）各服务点保安队员参加的工作会议。佳茂公司稽查部负责人首先通报了前阶段在160余次稽查中发现的保安队员在值班执勤中存在的上岗不认真，执勤不规范；违反规定在技防专用电脑上玩游戏打牌；防身器械管理使用不到位；值班登记簿填写不认真，过于简单；门卫室和宿舍卫生差，东西放置凌乱等五个方面问题。虽然这些问题只在部分保安队员身上发生，作为佳茂公司的员工都应引以为戒。在通报问题的基础上，分析了存在这些问题的原因，主要是2011年前没有专门部门和人员从事督促检查工作，客观上放松了对保安队员的管理；有些保安队员对自己要求不高，遵守规章制度的意识淡薄，认为只要不出事就可以了；有些保安队员在寒暑节假值班时放松警惕，认为老师学生都放了，感到无聊就叫社会上人到学校门岗来下棋，打牌等违反规定的现象。通过原因分析，重申了下阶段的工作措施：一是要求全体保安队员认真学习、对照公司制定的保安队员职责及违纪处罚规定；二是公司将加大督查力度，采取多时段全方位检查的方式开展督查，同时要求各分队长在辖区内加强检查；三是加大处罚力度，扣分与扣钱相结合，重申被扣20分离岗培训，被扣40分解聘的制度。佳茂公司培训部负责人传达了上级对保安队员的要求，每个保安队员都要认清形势，认真履职，做到公司上下团结一致，同心协力，把佳茂公司的保安工作做得好上加好。     2、 根据长兴、横沙离开县城远，来往交通不便的情况，3月20日下午，佳茂公司派员前往长兴中学，召开了有长兴、横沙14所学校保安参加的作风纪律教育及业务培训工作。     （二） 开展对分队长业务培训     3月1日上午和3月20日上午，佳茂公司召集部分分队长进行了业务培训，在听取分队长前阶段工作中遇到的问题后，提出了有针对性的整改意见。     （二） 建立了保安助困基金     保安公司保安人员承担一定的风险，长期担负着专业保安任务。随着保安人员的年龄增大，各种疾病及其它不利因素势必会受到影响。目前保安人员的工资待遇还处于较低水平，企业单位所承担的保安待遇比较有限。为了维护、稳定保安队伍，更多地发挥这支队伍的积极作用，本着一方有难各方帮助的传统美德，发扬互助互爱的良好社会公德。经研究特建立保安助困基金，有关事宜如下：     1、2012年4月1日起，保安公司保安每人每月18元从工资中扣除。     2、公司机关人员每人每月30元工资中扣除。     3、长兴横沙保安由分队长每月收缴（含在编保安）。     4、助困基金章程议定后告知。     （四）业务洽谈：     在三月份，佳茂公司分别和上海家诺化妆品公司，上海船厂等单位就派驻保安工作进行了业务洽谈，现在仍在继续中。     （五）稽查情况：     3月份的稽查工作，我们采取发放征询意见表和直接到现场督查相结合的办法进行组织力量对全县74个校（园）和单位进行检查。无论是发放征询表还是现场督查来讲，整体情况比较好，队员在执勤时服装整齐、行为规范、礼貌待人，受到了学校和单位领导的表扬。但也有个别保安队员存在着仪容仪表差，工作地点及周边卫生环境差，更有极个别队员有脱岗和串岗现象，我们当场开了整改通知单。